経営理念

基本方針

私たちは常に思考行動し立ち止まらず絶えず適用変化を続けます。

キラリと輝くダイヤのように光明を放ち社会にその存在を示します。

その輝きで日本経済の発展に貢献します。

会社概要

社内制度

• オンリーワン休暇

  自身の記念日を大切な1日にしてもらうための休暇を用意しています。

• 永年勤続表彰

  勤続10年、20年、30年の社員には特別連続休暇と記念品を用意しています。

• 社会保険完備

  雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険にご加入いただきます。

• 育児休業取得制度

  当社では、男女問わず育児休暇の推奨、復帰後の時短勤務等柔軟に対応しています。

• 介護休業取得制度

  対象家族1人につき通算93日まで、３回を上限として介護休業制度を設けています。

• 若年層向け住宅手当

  会社から一定範囲の距離に住む30歳未満の社員対象の家賃補助があります。

• 図書購入支援制度

  自己研鑽を目的とした図書の購入に対して一社員2,000円/月を上限にて支援します。

• 外部セミナー受講

  スキルアップを目的として、社外セミナーの受講を応援する制度です。

• 社内勉強会

  月に数回、自由参加の社内勉強会を実施しています。

• 社内レクレーション

  参加自由の社内レクレーションを年に数回実施。スポーツ、食事、レジャーなど色々な活動をしています。

• 防災備蓄

  水・非常食・ヘルメット・簡易トイレ等、緊急時の災害に備えています。

• 研美社人材バンク

  社内規定に基づき、求人ニーズが生じた場合、復職希望者を優先的に選考対象とする制度です。